FAQ
아나운서는 다양한 전공의 경험과 시각이 오히려 강점이 될 수 있습니다. 언론·방송학이 도움이 될 수는 있지만 전공에 제한이 없으니 본인의 강점을 살려 잘 발휘하는 것이 중요합니다. 대체로 아나운서 준비생들이 아카데미를 다니고 있는 것이 현실입니다. 그래서 과거에 비해 아나운서 시험이 상향 평준화 되고 있습니다.
그러나 여기서 중요한 지점은 적당히 아카데미를 다니는 것보다는 목표와 방향을 설정하고 꾸준히 자신을 되돌아 보고 보완해가는 것입니다. 방송인이 되기 위해 배우는 수업의 과정은 생애 주기별 기본적 소통에도 많은 영향을 줍니다. 유튜브와 서적 등을 통해 아나운서 준비를 하는 경우도 있습니다. 같은 과정을 거쳐 아나운서가 된 선생님들의 경험과 개인별 밀착 스킨십을 통해 함께 동반자가 되고 여러 정보 등을 얻을 수 있다는 장점이 아나운서 아카데미를 다니는 이유입니다.
TV에서 보는 것처럼 다양한 매력을 가진 아나운서가 점점 많아지고 있습니다. 겸손하고 자신감 있는 태도, 단정한 인상, 신뢰감 있는 모습이 중요합니다. 여기에 본인만의 매력이 무엇인지 파악하고 있다면 충분합니다. 키의 크고 작음이나 외모보다 중요한 건 지원자의 색깔과 진정성입니다. 그렇지만 방송인으로 활동하고 싶다면 본인 스스로의 꾸준한 관리는 경쟁력이 됩니다.
일반적으로 4년제 대학 졸업(예정)자라면 지원이 가능합니다.
방송사마다 나이·경력 기준이 다를 수 있으니 매년 공고를 확인해야 합니다.
KBS의 경우 매년 4번 실시하는 KBS 한국어 능력인증시험 점수가 필요합니다.
공인영어성적을 요구하기도 합니다. 기본적으로 방송인으로서 갖춰야 할 소양들을 평가하기 때문입니다.
그러나 방송사에 따라 필기시험이 없는 경우도 있고 오직 방송 실력만으로 평가하는 경향이 많은 실정입니다. 합격의 승률을 높이기 위해 필요한 점수들을 확보하고 시사상식 등을 이해하는 능력 등은 필수입니다.
모두 그렇지는 않지만 방송사 대부분이 1차 시험을 뉴스 리딩으로 보는 경우가 많습니다. 뉴스는 가장 공적인 장르의 말하기입니다. 뉴스 리딩은 아나운서에게 기본 중의 기본입니다. 또렷한 발음과 정확한 내용 전달 능력을 기르는데 최고의 훈련입니다. 뉴스를 잘 진행할 수 있다면 다른 장르들도 유려하게 진행할 수 있습니다.
우리말의 정확한 발음을 위해서는 모음의 발음을 잘 이해하는 것이 중요합니다. 복식호흡을 통한 발성과 자신에게 맞는 장르별 톤을 찾아가는 과정이 바로 수업입니다. 아나인 아카데미의 자료실에 있는 다양한 원고를 실습하면서 체화시켜나가는 과정이 중요합니다. 평소 어투나 발음의 조음점, 자고저 등을 집요하게 신경쓰면서 발음하는 방법을 익히다 보면 발음이 정확해 집니다. 매일 짧은 기사나 원고를 큰 소리로 천천히 말해보세요. 아카데미에서는 전문 프로그램, 맞춤 피드백으로 도와드립니다.
스터디를 하는 방법이 중요합니다. 열정이 앞서 아직 감각이 정립되지 않은 상태에서 서로 지적만 하는 스터디는 자존감을 낮춥니다. 스터디를 통해서는 타인의 시각에서 나 자신을 객관적으로 보고 긴장감을 극복하는 데 큰 도움이 됩니다. 서로 상생할 수 있으려면 우선 수업에 집중해야 합니다. 수업내용에서 보완할 점의 솔루션을 실천하는 것이 더 중요하다고 할 수 있습니다.
각 직종별 채용현황에 따른 실무와 탄탄한 이론을 바탕으로 다져진 발음/발성/뉴스리딩/스피치/자기소개/방송사별 실전 대비 등 실무 중심 커리큘럼으로 수업합니다. 현직 아나운서의 1:1 피드백, 모의 카메라 테스트도 진행합니다. 소수정예 수업으로 서로의 성장과정을 확인할 수 있고 서로 응원해주는 페어플레이는 전원 합격의 신화를 이루기도 합니다.
현재 상태와 지원 서류 첨삭, 실전 대비, 멘토링 등 단계별 취업 준비를 밀착 지원합니다. 합격 자체를 보장하지는 않지만 각자의 성장에 집중합니다. 다만 작은 경력이라도 최대한 만들어 유의미한 경험을 보장합니다.
매 수업 담당 선생님이 수업태도와 향상도 등을 평가하고 구체적인 장단점에 대해 기록합니다. 학원에서 실력을 인정받은 학생의 경우 방송국 추천채용 프로그램에 지원할 수 있습니다. 하지만 개인의 역량 배양이 가장 우선입니다.
개인차가 존재합니다. 목표를 어느 방송사로 두는지, 실력향상은 얼마나 이루어지는지에 따라 다릅니다. 정기공채가 줄고 수시채용으로 진행되고 있어 합격까지 2~3년 이상 준비하는 준비생도 많지만 성실하게 담금질을 반복한다면 반드시 합격 기회가 찾아옵니다.
물론 개인차가 있습니다. 그러나 현재 만족스러운 방송사의 아나운서가 되기까지 시간이 필요합니다. 방송사 마다의 스테이션 이미지에 최적화된 교육으로 각자의 전략을 짜야 합니다. 아카데미를 다닌다고 해서 무조건 합격한다는 보장은 없습니다. 아나인 아카데미는 실력 향상에 도움을 주고 개별 전략을 짜서 최대한 좋은 방송인이 될 수 있도록 끝까지 돕습니다.
아나운서 준비는 헤어, 메이크업, 영상 촬영 등 경제적으로 부담이 될 수 있습니다. 이에 따라 아나인 아카데미에서는 각 분야별 해당 과정을 나눠 수강할 수 있도록 분납제도를 진행하고 있습니다. 사전 상담 시 솔직하게 걱정을 말씀해 주세요. 맞춤 계획을 함께 세워 드릴 수 있습니다.
아나인 아카데미는 7시 수업과 주말집중과정을 운영하고 있습니다. 방문상담을 통해 시간표를 조율할 수 있습니다. 주말·야간 과정, 맞춤 스터디 운영 등 일정에 맞는 지원이 가능합니다. 실제로 직장 생활을 하며 아카데미를 다니다 방송사로 입사하는 사례들이 많이 있습니다. 다만 수업에서 실습한 내용들을 복습하고 지속적으로 연습하는 것이 중요합니다. 합격은 밀도와 연습량에 비례합니다.
아나인 아카데미는 실전에 가까운 카메라 테스트, 프롬프터, 앵커·MC 실습 등 다양한 환경의 실습 위주로 수업이 진행됩니다. 많은 아나인 아카데미 출신 선배들의 멘토링과 특강 등 방송 실무에서 일어날 수 있는 모든 상황을 실습합니다. 모의면접을 통해 본인의 답변들을 다져두고 방향을 설정할 수 있습니다.
나이로 아나운서를 뽑는 시대가 지났습니다. 졸업예정자부터 30대 중반의 신입 아나운서들까지 많은 합격 사례를 보입니다. 지원 제한이 완화됐고 기혼자의 경우도 합격 사례가 많습니다. 20대 후반 준비생들이 이런 걱정을 가장 많이 합니다. 그러나 신입 아나운서 채용에서도 30대 이상 지원 사례도 늘고 있습니다. 중요한 건 성장 의지와 실력입니다.
이미 많은 지역대학의 각종 전공자들이 메이저 방송사에 진출해 활동하고 있습니다. 외국에서 대학을 나온 경우도 늘고 있고 예체능을 전공한 아나운서도 많습니다. 본인의 이야기와 실력, 좋은 태도와 분석 능력이 경쟁력입니다.
자신의 진솔한 이야기가 담긴 에세이 형식의 자기소개서는 잘 읽힙니다. 돋보이는 자기소개서를 쓰기 위해서는 내면의 나 자신에 대한 이해와 분석이 중요합니다. 왜 방송인이 되고 싶은지, 어떤 방송인이 되고 싶은지를 꾸밈없이 솔직하게 쓰는 것이 좋습니다. 형식보다 진심이 담긴 자신의 성장배경·강점·희망목표를 중심으로 작성하세요. 사진파일 등의 크기가 너무 클 경우 용량이 커져서 잘 안열리는 경우가 있으니 그런 점도 중요합니다. 첨삭 및 1:1 코칭 지원도 운영합니다.
과거에 비해 정기채용은 줄었지만 방송사는 계속 늘고 있습니다. 신입사원 채용을 수시로 진행하고 있습니다. 실제로 당장의 실무능력보다는 가능성과 겸손한 태도로 신입사원이 탄생하기도 합니다. 지방사의 경우 2년 연봉계약직이므로 경력자 위주의 채용을 하는 것도 현실입니다. 이에 따라 아나운서 준비를 시작하면서부터 모든 의미있는 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 방송경력이면 더 좋겠지만 인턴, 리포터, 교내 방송, 소규모 행사도 모두 의미 있는 경험입니다. 아나인 아카데미에서는 책임운영제를 실시하고 있습니다. 모든 수강생이 의미있는 경력을 쌓을 수 있도록 지원하고 학원에서도 실전 감각을 키울 수 있도록 다양한 기회를 제공합니다.
우선, 방송 실무능력을 평가하므로 전 장르에 걸쳐 폭넓게 대비해 놓을수록 합격률은 높아집니다. 1차 카메라 테스트나 동영상 전형에서는 유려한 진행보다는 신선함과 진정성, 신뢰감 있는 이미지와 음성, 무엇보다 겸손하고 자신감 있는 태도로 임하는 것이 필수입니다. 정확한 발음, 논리적 어휘능력, 상황 대처능력, 프로그램 진행 능력, 품위와 신뢰감, 시의성 있는 시사상식 등을 평가합니다. 아나인 아카데미에서는 각 단계별 모의테스트로 꼼꼼히 준비합니다.
오래된 학원일수록 합격자가 많습니다. 이미 1세대 아나운서 아카데미는 운영자들이 바뀌고 있습니다. 정기공채가 없는 수시채용 환경에서 여러 학원을 거쳐 첫 번째 합격이 나오면 경쟁적으로 홍보를 하는 것이 현재 아카데미들의 추세입니다. 그래서 아나인 아카데미는 합격자의 사진을 무단으로 사용하지 않습니다. 학생이전에 예비 방송인이기 때문입니다. 학원의 합격률, 검색창의 홍보에 의존하기보다는 내실·실습환경·강사진의 경험 그리고 본인에게 맞는 분위기와 스토리텔링을 할 수 있는 맞춤형 케어가 우선입니다. 충분히 상담 후 결정하세요. 진심을 담아 예비 아나운서 여러분의 꿈을 응원합니다. 아나인 아카데미는 여러분의 잠재력이 빛날 수 있도록 따뜻하게 동행하겠습니다.
